Studiato per quelle aziende che vogliono utilizzare il potere del Coaching applicato al Teatro, il Coaching Theatre è la nuova era nel mondo della formazione aziendale.
Scopri il potenziale trasformativo del Coaching applicato al Teatro!
Attraverso esperienze uniche e coinvolgenti, ti aiuteremo a esplorare le dinamiche dei team e a valorizzare le risorse individuali e collettive. Il nostro approccio, che unisce coaching e tecniche teatrali, ti permetterà di svelare le emozioni e i bisogni che influenzano l’ambiente di lavoro, offrendoti strumenti concreti per migliorare la comunicazione e la collaborazione.
Con noi, il team non sarà solo spettatore, ma protagonista attivo di un percorso di cambiamento. Trasformeremo la consapevolezza individuale in azione collettiva, in un contesto in cui benessere e performance si fondono in armonia. Il nostro metodo stimola la creatività, rafforza le relazioni e incrementa la motivazione, portando il team building e il team coaching a un livello superiore.
Ogni nostro intervento è personalizzato per rispondere alle esigenze specifiche dell’organizzazione, facilitando il cambiamento e alimentando l’energia del gruppo.
Offriamo un’esperienza che combina riflessione e azione, sperimentazione e divertimento, creando uno spazio sicuro dove le persone possono esprimersi al meglio e scoprire nuove forme di collaborazione autentica e produttiva.
Le nostre aree di intervento includono il Team Building, l’intelligenza Emotiva, la Leadership, la Gestione del Cambiamento, la Comunicazione Efficace e il Public Speaking.
Se vuoi migliorare le performance, accendere la motivazione e vivere un’esperienza di crescita potente e memorabile, unisciti a noi e preparati a vivere il cambiamento!
I percorsi con metodologia Coaching Theatre non permettono solamente un cambiare prospettiva, ma di vivere una trasformazione profonda. Attraverso percorsi emozionanti e interattivi, ti porteremo a esplorare nuove modalità di espressione e interazione che aprono la strada a un cambiamento autentico e duraturo.
Il percorso creativo e trasformativo del gruppo avviene attraverso fasi specifiche che costituiscono un modello d’intervento
La situazione del gruppo all’inizio del percorso:
La nuova avventura che si vuole affrontare:
Com’è andata:
Nuova identità di gruppo:
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